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notizie sull'azienda Attività di team-building di Altrasonic

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La CINA Hangzhou Altrasonic Technology Co., Ltd Certificazioni
Rassegne del cliente
I convertitori che corrispondono alla vostra FATTURA NO HS2015021 funzionano molto bene. Vorremmo ordinare più

—— Peter

Sono molto soddisfatto delle vostre buone abilità di comunicazione come pure continuo e buon affare. Definitivamente vi informerò mio ulteriore programma per ulteriore coo

—— Vinay

Lo abbiamo provato ed ha funzionato.  Vi lascerò sapere circa gli acquisti futuri presto.

—— Alvin

Grazie! È un piacere, lavorare con una società che vuole farla radrizzare per il cliente:) molte volte tratto con le società cinesi che non si preoccupano per il cliente e l'affare a lungo termine. Penso che abbia preso la giusta decisione che va con voi e Altrasonic!!!

—— Cameron

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Attività di team-building di Altrasonic
ultime notizie sull'azienda Attività di team-building di Altrasonic

Venerdì scorso, Altrasonic abbiamo avuti un'attività di team-building.

 

Di mattina, provochiamo all'isola di Xinsha a Fuyang. Dobbiamo prendere una barca all'isola. Siamo andato al supermercato comprare molti ingredienti e stavamo andando arrostire col barbecue sull'isola. Inoltre siamo andato selezionare i gelsi insieme, che era molto interessante. Durante il barbecue, dividiamo il lavoro ragionevolmente e continuiamo in un modo ordinato. Dopo il barbecue, alcuni concorsi inoltre sono stati lanciati.

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Il significato del team-building:

1. Il team-building può chiarire gli scopi del gruppo e migliorare lo spirito di gruppo e la consapevolezza del gruppo degli impiegati. Con chiare divisione del lavoro e cooperazione, migliori la capacità del gruppo di occuparsi meglio dei problemi quando affrontano i problemi insieme, eserciti il gruppo per cooperare a vicenda per gli obiettivi comuni e le mansioni complete meglio e più velocemente.

2. L'addestramento all'aperto dello sviluppo può migliorare la coesione del gruppo. Il team-building può migliorare la comprensione reciproca fra gli impiegati, permettere gli impiegati tollerino e fidarsi di e che permette i membri del team si rispettino, quindi portare più vicino la relazione fra gli impiegati e permettere che gli individui formino un tutto più vicino.

Tre, possono motivare il gruppo. Lo spirito di gruppo permette i membri del team riconoscano le diverse differenze e che permette che i membri del team imparino dalle forze di ciascuno e funzionino duro per progredire in una migliore direzione.

In quarto luogo, può coordinare la relazione fra gli individui nel gruppo e migliorare le sensibilità fra i membri del team. Quando i conflitti sorgono, altri membri del team e «il capo» del gruppo coordineranno le loro idee. I membri del team inoltre smetteranno o temporaneamente rallenteranno i conflitti personali a favore del gruppo, mettente a fuoco sulla situazione globale. Dopo l'affronto degli alcuni problemi insieme molte volte, i membri del team avranno un accordo tacito loro. La divisione le gioia e dei dispiaceri inoltre permette che i membri del team si preoccupino per e si capiscano e che migliora le sensibilità fra i membri del team.

Tempo del pub : 2021-05-19 14:01:38 >> lista di notizie
Dettagli di contatto
Hangzhou Altrasonic Technology Co., Ltd

Persona di contatto: Ms. Hogo Lv

Telefono: 0086-15158107730

Fax: 86-571-88635972

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